Work restrictions for student visa holders
অস্ট্রেলিয়ায় আবেদনকৃত শিক্ষার্থীদের পার্ট টাইম সীমাবদ্ধতা আরও বাড়ানো হল
১ জুলাই থেকে, স্টুডেন্ট ভিসাধারীদের জন্য কাজের সময় বারিয়ে দেয়া হয়েছে
প্রাইমারি এবং সেকেন্ডারি স্টুডেন্ট ভিসা ধারকদের কর্মশক্তির ঘাটতি মেটাতে তাদের স্বাভাবিক সীমার ৪০ ঘণ্টার বেশি কাজ করার অনুমতি দেওয়ার জন্য পুরো কোভিড মহামারী জুড়ে স্টুডেন্ট ভিসা কাজের বিধিনিষেধ শিথিল করা হয়েছিল এবং জানুয়ারী ২০২২-এ সম্পূর্ণরূপে অপসারণ করা হয়েছিল। এটি ৩০ জুন ২০২৩ এ শেষ হবে তবে ১ জুলাই ২০২৩ থেকে, স্টুডেন্ট ভিসাধারীদের জন্য কাজের সীমাবদ্ধতা পুনরায় চালু করা হবে এবং সাপ্তাহিক প্রতি ৪৮ ঘন্টা বর্ধিত হারে সীমাবদ্ধ করা হবে। এটি নিশ্চিত করে যে স্টুডেন্ট ভিসাধারীরা একটি মানসম্পন্ন অস্ট্রেলিয়ান শিক্ষা এবং যোগ্যতা অর্জনের দিকে মনোনিবেশ করতে সক্ষম, পাশাপাশি নিজেদের আর্থিকভাবে সমর্থন করতে, মূল্যবান কাজের অভিজ্ঞতা অর্জন করতে এবং অস্ট্রেলিয়ার কর্মশক্তির প্রয়োজনে অবদান রাখতে সক্ষম।
শিক্ষার্থীদের জন্য কিছু তথ্য
আপনি যত ঘন্টা কাজ করতে পারবেন তার মধ্যে নমনীয়তা থাকা সত্ত্বেও আপনাকে অবশ্যই আপনার অধ্যয়ন এবং কাজের প্রতিশ্রুতির ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে।
ছাত্রদের যা যা আবশ্যক:
- তাদের কোর্স তালিকাভুক্তি বজায় রাখা
- সন্তোষজনক কোর্স উপস্থিতি নিশ্চিত করুন, এবং
- সন্তোষজনক কোর্স অগ্রগতি নিশ্চিত করুন।
নিয়োগকারীদের জন্য কিছু তথ্য
নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই অস্ট্রেলিয়ার কর্মক্ষেত্রের আইন মেনে চলতে হবে। আন্তর্জাতিক ছাত্র সহ বিদেশী কর্মীদের অস্ট্রেলিয়ার কর্মক্ষেত্র আইনের অধীনে অন্যান্য সমস্ত কর্মচারীদের মতো একই অধিকার রয়েছে।
এই ব্যবস্থাগুলি কার্যকর থাকাকালীন, স্বরাষ্ট্র দপ্তর এবং অস্ট্রেলিয়ান বর্ডার ফোর্স করবে:
- মাইগ্রেশন অ্যাক্ট 1958-এর s116(1)(b) এর অধীনে তাদের বিচক্ষণতা প্রয়োগ করুন। এটি আপনার প্রতিষ্ঠানকে সমর্থন করার জন্য প্রতি সপ্তাহে 40 ঘণ্টার বেশি কাজ করা শিক্ষার্থীদের ভিসা বাতিল করার জন্য নয়।
- মাইগ্রেশন অ্যাক্ট 1958-এর s235-এর অধীনে কোনও সম্ভাব্য অপরাধের তদন্তের জন্য স্টুডেন্ট ভিসা হোল্ডারদের রেফার করবেন না। এটি তাদের ভিসার শর্ত লঙ্ঘন করে একজন স্টুডেন্ট ভিসা ধারকের কাজের সময়ের সাথে সম্পর্কিত হতে পারে।
- মাইগ্রেশন অ্যাক্ট 1958-এর s245AC-এর অধীনে যে কোনও সম্ভাব্য অপরাধের তদন্ত করার জন্য একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে আপনাকে বা প্রাসঙ্গিক তৃতীয়-পক্ষের শ্রম নিয়োগকারী সংস্থাগুলিকে রেফার করবেন না। এটি একজন ছাত্র ভিসা ধারককে তাদের ভিসার শর্ত ভঙ্গ করে কাজ করার অনুমতি দেওয়ার সাথে সম্পর্কিত হতে পারে।